Necesidades prácticas de género: Están ligadas a la condición de las mujeres, siendo aquellas que pretenden mejorar la calidad de vida y responden a las necesidades básicas de las personas, a las circunstancias materiales e inmediatas. Se derivan de la necesidad que tienen las mujeres de cumplir con los roles que les son asignados por la división sexual tradicional del trabajo y el objetivo es mejorar la situación actual (corto plazo). Son fáciles de identificar. Por ejemplo, acceso a trabajo, educación, alimentos.
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