• Vi vil have nye frivillige! - om flere generationer i organisationen

    KURSUSBESKRIVELSE

    Vi vil have nye frivillige! - om flere generationer i organisationen
    Mange leder efter nye frivillige – nogle gange nye som i yngre. Men er det altid svaret?
    Grundlæggende er, at det er ikke altid er helt nemt at vide, hvad der får folk til at melde sig under fanerne. Hvordan arbejder I hen mod en situation hvor det ikke længere er lige præcis jer, der tegner jeres forening?

    Vi vil med andre ord på denne workshop fokusere på rekruttering af frivillige. Vi kommer omkring virkelyst, mening, ejerskab, relationer og netværk. Vi vil prøve at se nærmere på flere generationer i samme forening, så I kan få lidt gode råd til hvordan I kan lave en strategi der passer til jer, jeres organisations størrelse, og jeres ambitioner.

     Vi sammensætter et stærkt panel som vil give gode råd on-the-spot til jeres udfordringer. Panelet vil bl.a. bestå af psykolog Simon Elsborg Nygaard såvel som nogle af CISUs medarbejdere. Men det bliver også et interaktivt panel, hvor vi bruge jer som deltager aktivt - måske har I netop den erfaring som andre leder efter? 

    Målgruppe

    Organisationer, der ofte bøvler lidt med at rekruttere frivillige unge, ældre eller midt i mellem. 

    Vi vil også gerne have jer med, for hvem det kører meget balanceret med hensyn til frivillige. 


    Læringsmål

    Deltagerne på denne workshop får mulighed for at dele deres udfordringer omkring rekruttering af frivillige. I får et par råd med fra forskellige mennesker, som I kan tage med jer hjem og arbejde videre med i jeres egne foreninger.


    Form

    Vi vil indlede med at give et kort oplæg omkring det generelle billede omkring generationer og frivillige foreninger, hvor der tages udgangspunkt i diverse analyser. 
    Herefter inviteres deltagerne til at komme med deres udfordringer, som vi kommenterer på, og giver god råd med på vejen.

    • MØD UNDERVISEREN

      Jeg hedder Anders og er rådgiver i CISU.

      Jeg er hverken ung eller gammel, men midt i mellem. Og efter sigende er jeg nok i den målgruppe, der er sværest at rekruttere til noget som helst, da jeg også har småbørn. 

      Men jeg er nu også en globalt engageret person, som har haft mange gode år i frivillige miljøer, både som den faktisk frivillige, og også som den sekretariatsansvarlige, der skulle skabe de rette rammer for frivilliges virke. Mest unge, men som frivillig har jeg arbejdet sammen med flere generationer.

      Jeg får godt selskab på denne workshop. Bl.a. psykolog Simon Elsborg Nygaard, som I kan møde tidligere på dagen til en workshop omkring motivation. Min kollega Andrea Kiel Christensen, der blandt andet står for CISUs medlemsundersøgelse er også med.

  • Forberedelse

    I må meget gerne skrive til Anders på arl@cisu.dk inden kurset, hvor I siger lidt om den udfordring I står med i forhold til rekruttering af frivillige.

    • Materialer til kurset

      Her kan I finde de slides der var med som indledning på kurset. Det er således slides med særlig vægt på den analyse som Ingerfair har lavet omkring generationer og frivillighed, baseret på tal fra Danmarks Statistik.

    • Gode grunde til at blive Fabo bruger

      • Der er flere fordele ved at oprette et Fabo-login:

        • Det er gratis at oprette sig og du får adgang til et væld af forskellige kurser, også on-demand. 
        • Det giver dig samtidigt også adgang til at deltage mere direkte på de kursus sider som giver mulighed for case beskrivelser, præsentation af dig og din organisation, debatfora mm. 

        Det er ikke en forudsætning at være Fabo medlem for at kunne besøge CISUs kursussider, men det giver dig mulighed for at deltage med flere funktioner, når du logger ind.