Sektion oversigt

  • Velkommen til det faglige netværk om Ligestilling og rettigheder

    På dette læringssite vil vi løbende samle al relevant information om netværket. 

    VIGTIGT: Giv din mening om hvilke emner I gerne vil have tages op i fremtiden. Se forslagene nedefor i "Giv din mening om fremtidige emner"...

  • 26/4 2023 Møde referat

    • Første møde i netværket.

      Mødet, som foregik på Vartov, var syv organisationer tilstede: 

      • Aids-Fondet
      • Svalerne
      • Aktion Børnehjælp
      • Danner
      • Kvinderådet
      • RAW
      • 100% for børnene
      Et lille overblik over mødets dialog og beslutninger:  

      1. Der er stor opbakning til at udvikle dette netværk. Der var mange temaer i forslag som kan tages op (se oversigt nedenfor) 
      2. Netværket skal koordineres med Globalt fokus Ligestillings arbejdsgruppe, hvor flere også er med. CKUs organisationer der fx. arbejder med gender-based violence kan også inviteres. 
      3. Man er åbne for at Globalt Fokus' ligestillingsgruppe kan deltage i faglige oplæg som måtte udbydes. Det vil kun være yderligere styrke af fagligheden. 
      4. De skal være et fysisk møde par halvår, og gerne et mere (evt. online). Fysiske møder skal helst åbne mulighed for at kunne deltage online. 
      5. Der var stor kreativtiet i forslag til kommende emner. Det kræver at alle i netværket får mulighed for at være med til at vælge/prioriterer. 
      6. Der er ressourcer i CISUs netværksbudget til at vi kan invitere eksterne oplæg


      Forslag til kommende emner:
      Brændende platforme:  Regionale udfordringer International processer Nye redskaber: 
      • Hvordan kan feministisk udviklingspolitik bruges? 
      •  Ligestilling i Iran/Pakistan/Palæstina
      •  CEDAW monitorering
      •  Inclusive Language Guide (decolonise language). Fx. Oxfam guide 
      • Status på feministisk funding - og mulige styrkelse? 
      • CARE-reformen i Kenya. Muligheder og udfordringer
      • The Universal Periodic Review (UPR): Hvordan støtte partnere med at påvirke nationale UPR's?
      • At samarbejde med netværksorganisationer (netværksteori og praksis) 
      • Kønsbaseret vold / GBV (fx. invitere 'men engage' og/eller 'Dare Gender')
      • Gap mellem progressive politikker og community (konservative) respons (fx. Indien)
      • Istanbul principper. 
      • Gender budgetting
      • LGBT+ rettigheder - globale trends



      • Vold mod kvinder (fx. intro til CKUs læringssite) 

      På mødet var der umiddelbart stemning for at et af de første tema'er skulle være A) Feministisk Udviklingspolitik/funding eller B) Kønsbaseret vold. Men alle ville gerne netværkets input.
      Derfor har man nu mulighed for at kommentere på alle forslagene herunder i dette forum. Man må også meget gerne foreslår konkrete oplægsholdere til et eller flere af de foreslåede emner. 

  • Giv din mening om fremtidige emner

    I dette forum kan du kommenteret på hvilke emner du syntes skal prioriteres. Og du kan foreslå konkrete oplægsholdere til de forskellige emner. 

    HUSK: Du skal have et gratis FABO login for at bidrage med kommentere (tryk her login for at oprette dig).  

  • Medlemmer i netværket

  • Gode grunde til at blive Fabo bruger

    • Der er flere fordele ved at oprette et Fabo-login - ikke midst som bruger af de faglige netværk:

      • Adgang til ressourcer:
        Det er gratis at oprette sig og du får adgang til et væld af forskellige kurser, også on-demand. 
      • Interaktivitet:
        Det giver dig samtidigt også adgang til at deltage mere direkte på de kursus sider som giver mulighed for case beskrivelser, præsentation af dig og din organisation, debatfora mm. 
      • Abonner og få nyheder: 
        Ved at have et log-in kan du vælge at abonnere (subscribe) til et bestemt læringssites og dermed få besked om nye opslag direkte i din indbakke. 

      Det er ikke en forudsætning at være Fabo medlem for at kunne besøge CISUs kursussider, men det giver dig mulighed for at deltage med flere funktioner, når du logger ind.


  • Om netværket

    • FAGLIGT NETVÆRK: LIGESTILLING OG RETTIGHEDER

      • Hvad gør man hvis ens partner bliver lukket ned som følge af at deres arbejde med gender-rights pludselig bliver gjort ulovligt? 
      • Hvordan arbejde med at ændre holdninger, traditioner og magt i kønsrelationer? 
      • Hvordan forholde sig til politisering og populisme i spørgsmål om kønsrettigheder? 

      Disse og mange andre spørgsmål kan tages op i dette faglige netværk, hvor tanken er at vi dels kan få inspiration udefra (oplæg), og dels kan lære fra hinandens konkrete erfaringer. Dette faglige netværk er for partnerskaber der på forskellige måder arbejder med at skabe ligestilling mellem kønnene og/eller har fokus på seksuel reproduktiv sundhed og rettigheder. Det kan f.eks. være arbejde med LGBTQ+ personers rettigheder, oprindelige folks rettigheder eller indsatser der aktivt adresserer vold i familien.

      MÅLGRUPPE

      Medlemsorganisationer & organisationer med bevillinger om ligestilling og rettigheder, som har valgt at deltage i dette netværk.

      LÆRINGSMÅL

      Netværket er for partnerskaber der på forskellige måder arbejder med at skabe ligestilling mellem kønnene og/eller har fokus på seksuel reproduktiv sundhed og rettigheder. Det kan f.eks. være arbejde med LGBTQ+ personers rettigheder eller indsatser der aktivt adresserer vold i familien.  

      BIDRAG

      Netværket er til for Jer organisationer, og gennem netværksmøderne og deltagelse online, har I rig mulighed for at sparre og udveksle idéer og materialer løbende. Nederst på denne side er et forum oprettet hvor I undervejs kan dele relevante idéer, arrangementer og materialer. 


  • CISU rådgivere tilknyttet netværket

    • MØD CISU's Rådgivere Som Faciliterer netværket

      Søren, rådgiverJeg hedder Søren og glæder mig til at møde jer. 

      Skriv gerne til mig på saj@cisu.dk hvis du har spørgsmål eller gode ideer til netværket.



    • Rune vinter

      Jeg hedder Rune

      Kontakt mig gerne på rvp@cisu.dk. hvis du har spørgsmål eller gode ideer til netværket.